La Corte d’Appello di Messina – sezione lavoro, riconosce l’illegittimità di un licenziamento orale e reintegra il lavoratore marittimo con diritto alla corresponsione delle retribuzioni maturate.
Con una recente sentenza la Corte d’Appello di Messina – sezione lavoro, ha accolto il gravame proposto dallo Studio SL – Specialisti Legali nell’interesse di un cliente, lavoratore marittimo, che era stato licenziato “oralmente” dal proprio datore di lavoro. In primo grado le domande del lavoratore marittimo erano state rigettate con motivazioni non condivise dallo
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La Corte d’Appello di Messina – sezione lavoro, riconsoce il diritto di un lavoratore marittimo a percepire gli importi per lavoro straordinario prestato e non retribuito dal datore di lavoro
Lo Studio SL – Specialisti Legali ottiene un’altra importante vittoria per un cliente che chiedeva la liquidazione del lavoro straordinario prestato e non retribuito. La domanda del lavoratore era stata, purtroppo, rigettata dal Tribunale di Barcellona P.G. – sezione lavoro, che non aveva nemmeno concesso la richiesta CTU. Il TEAM di SL – Specialisti Legali
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Legge 5 febbraio 1992 n. 104: cos’è e come si presenta la domanda?
Cos’è? La legge 104/1992 è il riferimento legislativo “per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”. La legge si riferisce, quindi, alle persone disabili nonché ai soggetti familiari con loro conviventi. Come si ottiene? Per ottenere il riconoscimento dell’handicap di cui alla legge 104/92 è necessario seguire i seguenti step: occorre, innanzitutto, rivolgersi
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